Beauftragte für Chancengleichheit
Beauftragte für Chancengleichheit
Alexandra Moroff
Telefon: 0711-8923-2005
Fax: 0711-8923-2010
Raum 202
E-Mail: moroff@hdm-stuttgart.de
Stellvertreterin
Andrea Asche
Telefon: 0711-8923-2106
Raum: 113b
E-Mail: asche@hdm-stuttgart.de
Sprechzeiten
Wir bieten keine festen Sprechzeiten an. Sie können nach vorheriger Absprache von Montag bis Freitag mit uns zu einem Gespräch zusammen kommen. Einzelgespräche und Beratungen erfolgen immer vertraulich.
Die Aufgaben der Beauftragten für Chancengleichheit
Im allgemeinen Sinne achtet die Beauftragte für Chancengleichheit auf die Durchführung und Einhaltung des Chancengleichheitsgesetzes und unterstützt die Dienststellenleitung bei dessen Umsetzung.
Im speziellen Sinne hat sie bei folgenden Maßnahmen ein Beteiligungsrecht:
- bei der Erstellung des Chancengleichheitsplans und des Zwischenberichts
- bei Stellenausschreibungen, falls von den Grundsätzen abgewichen wird
- bei Personalauswahlgesprächen
- bei der Einstellungen und Beförderungen in Bereichen mit Unterrepräsentanz
- bei der Planung und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- bei Gremienbesetzungen
- bei der Ablehnung eines Antrag auf familiengerechte Arbeitszeit, Teilzeit und Telearbeit
- bei Dienststellenleitungsbesprechungen
Darüber hinaus ist die Beauftragte für Chancengleichheit an sonstigen personellen, sozialen oder organisatorischen Maßnahmen zu beteiligen, soweit diese Maßnahmen Auswirkungen auf die berufliche Situation von Frauen haben. Dies betrifft insbesondere allgemeine Festlegungen zur Vergabe von Ausbildungsplätzen, Leistungsstufen, die Abfassung von Anforderungsprofilen, Dienstvereinbarungen, zur Arbeitszeitgestaltung und zur Teilzeitarbeit, die Einrichtung und Änderung von Telearbeitsplätzen sowie Organisationsuntersuchungen.
Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein Initiativ- und ein unmittelbares Vortragsrecht bei der Dienststellenleitung und ist bei der Ausübung ihrer Tätigkeit nicht an Weisungen gebunden. Sie kann Sprechstunden durchführen und einmal im Jahr eine Versammlung der weiblichen Beschäftigten einberufen.
