Wirkungsvolle Führung erfordert vielfältige Kompetenzen. Mitarbeitende erwarten von Führungskräften klare Informationen, wertschätzende Kommunikation und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Gleichzeitig muss man als Führungskraft Ziele und Aufgaben im Auge behalten und das eigene Führungshandeln reflektieren, um dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für wen?
Gerade junge Berufseinsteiger, die kurz-oder mittelfristig vor neuen Herausforderungen stehen und hierbei Personalverantwortung übernehmen sollen, aber auch bereits erfahrene Führungspersonen profitieren davon, sich mit den Grundlagen erfolgreicher Führung auseinanderzusetzen sowie ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Aufbau:
Das Modul kombiniert vier Präsenztage mit einer mehrmonatigen Online-Phase. Präsenztage: 11./12. Januar 2019 und 5./6. April 2019
Die Gebühr für das Modul beträgt 600 Euro und 100 Euro Prüfungsgebühr. Verpflegung und Seminarunterlagen sind in den Teilnahmegebühren enthalten. Persönliche Aufenthalts- und Reisekosten sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen.