Veranstaltungsbeschreibung
337071a Organisation
| Zuletzt geändert: | 20.10.2021 / von Carlsburg |
| EDV-Nr: | 337071a |
| Studiengänge: |
Online-Medien-Management (Bachelor, 7 Semester) , Prüfungsleistung im Modul Organisation & Marketing
in Semester
1
Häufigkeit: immer
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Dozent:
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Prof. Dr. Udo Mildenberger
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Sprache:
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Deutsch
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Art:
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-
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Umfang:
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2 SWS
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ECTS-Punkte:
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3
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Workload:
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Vorlesung:
- Vor- und Nachbereitung: 15 Termine zu je 2 SWS = 22,5 Zeitstunden
- Vorlesung: 15 Termine zu je 2 SWS = 22,5 Zeitstunden
Übungen und Prüfungsvorbereitung:
- Vorlesungsbegleitende Übungsaufgaben: 3 Aufgaben im Laufe des Semesters (ca. 2 SWS) = 22,5 Zeitstunden
- Prüfungsvorbereitung: 2,5 Tage zu je 8 Zeitstunden = 20 Zeitstunden
Gesamtaufwand
- Gesamter Zeitaufwand (Workload)= 87,5 Zeitstunden
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Prüfungsform:
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Bemerkung zur Veranstaltung:
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Gem. Senatssitzung v. 15.10.21 ab WS 21/22: Änd.d.Prüfungsform in KL, 90 Min.
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Beschreibung:
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Folgende Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre werden vermittelt:
Einführung und Organisationsverständnis
- Wesentliche Frage- und Problemstellungen der Organisationslehre
Organisationstheorien
- Entwicklungslinien der Organisationstheorie
- Einordnung und Diskussion ausgewählter Theorien
Aufgabenbegriff in der Organisation
- Aufgabe als Grundelement der Organisationsgestaltung (Aufbau- und Ablauforganisation)
Aufbauorganisation
- Strukturvarianten der Aufbauorganisation (funktionale oder divisionale Struktur, ein‐ oder mehrdimensionale Struktur, tiefe oder flache Hierarchie, Zentralisation oder Dezentralisation, dauerhafte oder wechselnde Struktur, Primär‐ /Sekundär‐ oder Tertiärstruktur)
- Einsatzfelder und Fallbeispiele
Ablauforganisation
- Begriff, Zusammenhang mit der Aufbauorganisation
- Prozessbegriff, Prozessorientierte Organisation
Mensch und Organisationen
- Verhalten des Individuums (Motivation und Arbeitszufriedenheit)
- Gruppen und Teams (Aspekte der Zusammenarbeit)
- Führung und Führungsansätze (Delegation und Koordination)
Organisation und Umwelt
- Organisation als Teil eines Systems (In- und Umwelt), Stakeholder
Organiatorischer Wandel (Change Management)
- Organisationsplanung und Organisationsentwicklung
- Management des Wandels, Taktiken der Veränderung, Einstellung zum Wandel
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English Title:
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Organisation
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Literatur:
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Basisliteratur
- Thommen, J.-P.; Achleitner, A.-K.; Gilbert, D. U.; Hachmeister, D.;
Kaiser, G.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 8. Aufl.,
Wiesbaden: Springer 2017 -> Kap. IX (-> SpringerLink)
- Vahs, D.; Schäfer-Kunz, J.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 7. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2015 (Kap. 7)
- Vahs, D. : Organisation. Ein Lehr- und Managementbuch, 9. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2015
- Schreyögg, G., Geiger, D.: Organisation: Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, 6. Aufl., Wiesbaden: Gabler 2015
Ergänzungsliteratur
- Frese, E.; Graumann, M.; Talaulicar, T.; Theuvsen, L.: Grundlagen der Organisation. Entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung, 11. Aufl., Wiesbaden: Springer Gabler 2019 (-> SpringerLink)
- Bea, F.X., Göbel, E.: Organisation: Theorie und Gestaltung. 4. Aufl., Stuttgart: UTB 2010
- Bea, F.X., Haas, J.: Strategisches Management. 8. Aufl., Stuttgart: UTB 2016 (-> Teil 5)
- Kieser, A.; Walgenbach, P.: Organisation, 6. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer 2010
- Schulte-Zurhausen, M.: Organisation, 6. Aufl., München: Vahlen 2013
Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek.
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Internet:
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Moodle-Kurs:
https://e-learning.hdm-stuttgart.de/moodle/course/view.php?id=460
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