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Modul Teamarbeit & Personalführung

Modul:

365160 Teamarbeit & Personalführung (Pflichtmodul im Hauptstudium)

Modulverantwortlicher:

Prof. Cornelia Vonhof

ECTS-min./max.:

6 / 6

Workload:

Präsenztermin 1 (1 Tag): 8 Std.
Präsenztermin 2 (0,5 Tage): 4 Std.
Präsenztermin 3 (1,5 Tage): 12 Std.
eLearning / Prüfungsleistung (ca. 10 Stunden pro Woche bei 15 Semesterwochen): 156 Std.

Gesamter Workload: 180 Stunden (entspricht 6 ECTS)

Modulprüfung:

MP, 30 Min.

Formale Zulassungsvoraussetzungen:

keine

Kompetenzprofil

Lernergebnisse:

Die Studierenden werden

in der Lage sein, die Kenntnisse des grundständigen Bachelor- bzw. Diplom-Studiengangs in Hinblick auf die angestrebte Führungsfunktion zu vertiefen und zu erweitern;
darauf vorbereitet sein,
- ihre Funktion als Führungskräfte kompetent wahrzunehmen;
- aktuelle Personalführungsfragestellungen und Personalführungsinstrumente kennen, in ihrer Bedeutung für den jeweiligen Betrieb bewerten und zielorientiert einsetzen zu können;
- Teamarbeit als zentrale Arbeitsform sowohl als Teammitglied als auch als Führungskraft initiieren und unterstützen zu können;
- sich mit Fachvertretern und mit Laien über Informationen, Ideen, Probleme und Lösungen auf wissenschaftlichem Niveau austauschen zu können.

Voraussetzung für dieses Modul:

Dieses Modul ist Voraussetzung für:

beinhaltet folgende Lehrveranstaltung(-en):

EDV-Nr

Lehrveranstaltung

Art

SWS

ECTS

Prüfungsform

365160a

MP, 30 Min.

* kennzeichnet Prüfungsvorleistungen