Modul Enterprise IT
| Modul: | 113601 Enterprise IT (Wahlpflichtmodul im Grundstudium) |
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| Modulverantwortlicher: | Prof. Andreas Bieswanger |
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ECTS-min./max.:
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4 / 4 |
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Workload:
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Der Kurs umfasst 30 Stunden in Präsenz.
Zusätzlich zur Vorlesung wird es eine thematisch korrelierte Leseaufgabe, z.B. in Form von wissenschaftlichen Artikeln, geben.
Die Prüfungsleistung wird durch das Verfassen eines zur Vorlesung passenden Blog-Posts auf https://blog.mi.hdm-stuttgart.de erbracht. |
| Modulprüfung: |
PA |
| Kompetenzprofil |
| Lernergebnisse: | Studierende haben nach dem Abschluss des Moduls die Fähigkeiten, große Unternehmens IT Lösungen zu verstehen und die verschiedenen Komponenten einzuordnen. Lernziel ist die Kenntnis der momentan verfügbaren Enterprise IT Plattformen, mit einem Fokus auf Großrechner Architekturen. Es wird ein Überblick zur aktuellen Chip- und Rechnerdesign Forschung gegeben, sowie den Studierenden Grundlagen des Hardwareaufbaus vermittelt. Im Lauf der Vorlesung werden weitere Kompetenzen rund um Enterprise-Betriebssysteme, Virtualisierung, Anwendungsentwicklung und Architektur für große Kernsysteme und Daten, sowie Datenbanken aufgebaut. Zudem wird den Studierenden praxisnah der Einsatz von Betrieb, Security und der Einführung neuer Technologien im Unternehmenskontext nahegebracht. Studierende erhalten weiterhin Einblicke auf aktuelle und zukunftsorientierte Trends wie Datensicherheit, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.
Durch das breite Spektrum an praxisbezogenen Inhalten erhalten die Teilnehmenden die Kompetenzen das vielseitige Feld der Enterprise IT, angefangen bei Rechenzentrums- und Systemstrukturen bis hin zu daten- und anwendungsorientierten Architekturen aus Entwicklungs- und Betriebssicht zu verstehen und bewerten.
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| Weitere Angaben einblenden
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Ausbildungsziele des Moduls: ?
- Theoretische Grundlagen (modulspezifisch oder modulübergreifend): grundlegende theoretische Sachverhalte einer (Fach-)Disziplin
- Analyse: Methoden zur Erhebung relevanter Informationen, Identifikation ursächlicher Prozesse und fachadäquater Dokumentation von Zusammenhängen
- Konzeption: Vermittlung von fachspezifischen Fähigkeiten und Methoden zur systematischen Erstellung von Zuständen, Systemen oder Produkten (aufbauend auf Erfahrung und Analyse)
- Realisierung: Vermittlung von fachspezifischen Fähigkeiten und Methoden zur operativen Umsetzung des angestrebten Zustands, Systems oder Produkts (aufbauend auf Analyse und Konzeption)
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| Theoretische Grundlagen | 0 % |
| Analyse | 0 % |
| Konzeption | 0 % |
| Realisierung | 0 % |
| Klassifikation der Lernergebnisse nach kognitiven Stufen/Schlüsselkompetenzen |
| Fachkompetenzen (Wissen und Fertigkeiten): ?
Fähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben und Problemstellungen fachlich angemessen und methodengeleitet zu bearbeiten
- Stufe 1: Relevantes Wissen aus dem Gedächtnis abrufen
- Stufe 2: Bedeutung von Wissen erkennen, Gelerntes in neuen Situationen anwenden
- Stufe 3: Material in seine konstituierenden Teile gliedern und seine Struktur bestimmen; Urteile auf der Basis von Kriterien und Standards fällen
- Stufe 4: Elemente zu einem neuen, kohärenten, funktionierenden Ganzen zusammenführen
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| Stufe 1: wiedererkennen & wiedergeben | |
| Stufe 2: verstehen & anwenden | |
| Stufe 3: vergleichen & bewerten | |
| Stufe 4: verknüpfen, vertiefen & entwickeln | |
| Hinweis: Die Stufen bauen aufeinander auf und schließen die jeweils vorigen mit ein. In der Regel stehen Basismodule auf den niederen, weiterführende Module auf den höheren Stufen. |
| Personale Kompetenzen (Sozialkompetenz und Selbständigkeit): ?
Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten
- Kommunikation: Austausch von Informationen zwischen Personen, in Gruppen und Organisationen.
- Teamfähigkeit: Innerhalb einer Gruppe zur Erreichung von Zielen zu kooperieren
- Reflexion: Aus Erfahrungen zu lernen, kritisch zu denken und zu handeln
- Eigenständigkeit: Ohne fremde Hilfe zu handeln;
Verantwortung: Selbstgesteuert zur Gestaltung von Prozessen beizutragen
Diese Elemente müssen im Modul unter Anleitung reflektiert werden.
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| Kommunikation |  |
| Teamfähigkeit | |
| Reflexion | |
| Eigenständigkeit & Verantwortung | |
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| Voraussetzung für dieses Modul: |
-
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| Dieses Modul ist Voraussetzung für: | - |
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beinhaltet folgende Lehrveranstaltung(-en):
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| EDV-Nr |
Lehrveranstaltung |
Art |
SWS |
ECTS |
Prüfungsform |
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| 113601a |
Enterprise IT |
- |
2 |
4 |
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* kennzeichnet Prüfungsvorleistungen
