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Veranstaltungsbeschreibung

365160a Teamarbeit & Personalführung

Zuletzt geändert:	02.09.2019 / Simon
EDV-Nr:	365160a
Studiengänge:	Bibliotheks- und Informationsmanagement (Master, berufsbegleitend), Prüfungsleistung im Modul Teamarbeit & Personalführung in Semester 4 Häufigkeit: nur SS
Dozent:
Sprache:	Deutsch
Art:	S
Umfang:	3 SWS
ECTS-Punkte:	6
Prüfungsform:	MP, 30 Min.
Beschreibung:	Führungskräfte in Bibliotheken und anderen Informationseinrichtungen müssen Gruppen oder Organisationen im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen verantwortlich leiten und ihre Arbeitsergebnisse vertreten. Sie müssen die fachliche Entwicklung anderer gezielt fördern sowie bereichsspezifische und -übergreifende Diskussionen führen. Learning Outcomes Die Studierenden werden in der Lage sein, die Kenntnisse des grundständigen Bachelor- bzw. Diplom-Studiengangs in Hinblick auf die angestrebte Führungsfunktion zu vertiefen und zu erweitern. Sie werden darauf vorbereitet sein, ihre Funktion als Führungskräfte kompetent wahrzunehmen, aktuelle Personalführungsfragestellungen und Personalführungsinstrumente zu erkennen, in ihrer Bedeutung für den jeweiligen Betrieb zu bewerten und zielorientiert einsetzen zu können, Teamarbeit als zentrale Arbeitsform sowohl als Teammitglied als auch als Führungskraft initiieren und unterstützen zu können, sich mit Fachvertretern und mit Laien über Informationen, Ideen, Probleme und Lösungen auf wissenschaftlichem Niveau austauschen zu können. Inhalt Teamarbeit: Formen der Teamarbeit Zielvereinbarung und Arbeitsteilung Kommunikation in der Gruppe Moderation und Gesprächsführung Personalführung: Rollen von Führungskräften und Mitarbeitern Instrumente (Mitarbeiterinformation und Mitarbeitergespräch Zielvereinbarungen, Motivation, Konfliktbewältigung, Anreizsysteme) Personalentwicklung (Konzepte und aktuelle Tendenzen, Coaching, Mentoring)