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Veranstaltungsbeschreibung

113467a Soft Skills

Zuletzt geändert:25.03.2024 / Kiefer
EDV-Nr:113467a
Studiengänge: Medieninformatik (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Softskills in Semester 3 4 6 7
Häufigkeit: immer
Dozent: Susanne Kühn
Sprache: Deutsch
Art: -
Umfang: 2 SWS
ECTS-Punkte: 3
Workload: Seminar: 8 Termine zu je 4 SWS = 24 Zeitstunden
Vor- und Nachbereitung:
8 Termine zu je 4 SWS = 24 Zeitstunden
Vorbereitung Vortrag/Rollenspiel: 5 Tage zu je 8 Zeitstunden = 40
Gesamter Zeitaufwand (Workload)= 88 Zeitstunden
Prüfungsform:
Bemerkung zur Veranstaltung: Teilnehmerbeschränkung
Beschreibung: In der ersten oder zweiten Vorlesungswoche findet ein Online-Kickoff statt, zu dem alle Interessentinnen und Interessenten eingeladen werden, die das Seminar in ihren Persönl. Stundenplan eingetragen haben.





Termin im SoSe 24: Dienstag 26.4.2024 um 13.30


https://konferenz1.hdm-stuttgart.de/b/rol-dsh-trc-pgj



"Soft Skills" sind Schlüsselqualifikationen, die Sie nicht nur für ein erfolgreiches Studium und einen gut gelingenden Berufseinstieg benötigen.
Dazu gehören beispielsweise die Fähigkeit, Sachverhalte überzeugend zu kommunizieren und zu präsentieren und dabei eine angemessene Körpersprache einzusetzen. Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft in der Argumentation und im Auftreten gehören ebenso zu den Soft Skills.

Im Vordergrund stehen dabei keine pauschalisierten Tipps, sondern individuelles Feedback und Lernerfahrungen. Mit welchen der nachfolgenden Themenfeldern wir uns in dem Seminar beschäftigen, klären wir zu Beginn des Seminars:

* Wie gestalte ich spannende und überzeugende Präsentationen- und bleibe trotzdem authentisch?
* Wie wirke ich auf andere?
* Wie gehe ich mit Lampenfieber um?
* Präsentationsübungen mit individuellen Rückmeldungen

* Kommunikationsmodelle
* Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten
* Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
* Reaktionsmöglichkeiten auf verbale Angriffe
* Argumentieren unter Stress
* Rollenspiele (zum Bsp. Gehaltsverhandlung) , evtl. mit Videoanalyse

* Moderation von Meetings

* Einzelcoaching (abhängig von Teilnehmerzahl)
Literatur:

Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek.