338002g Konfliktmanagement
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| Zuletzt geändert: | 17.01.2023 / von Carlsburg |
| EDV-Nr: | 338002g |
| Studiengänge: |
Bibliothek und digitale Information (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working
in Semester
2
Häufigkeit: unregelmäßig Informationsdesign (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester 2 Häufigkeit: unregelmäßig Informationswissenschaften (Bachelor, 7 Semester) , Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester 2 Häufigkeit: unregelmäßig Medien- und Wirtschaftspsychologie (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester 2 Häufigkeit: unregelmäßig Online-Medien-Management (Bachelor, 7 Semester) , Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester 2 Häufigkeit: unregelmäßig Social Media Marketing & Management, (Bachelor, 7 Semester, Zulassung ab Wintersemester 2024/2025), Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester Häufigkeit: unregelmäßig Wirtschaftsinformatik und digitale Medien (Bachelor, 7 Semester) , Prüfungsleistung im Modul Schlüsselkompetenz: Ways of Working in Semester 2 Häufigkeit: unregelmäßig |
| Dozent: | Prof. Anja Hoeft |
| Sprache: | Deutsch |
| Art: | - |
| Umfang: | 2 SWS |
| ECTS-Punkte: | 2 |
| Workload: |
3 Blocktage Präsenz a 8 Stunden = 24 Stunden Bearbeitung von Aufgaben: 18 Stunden Vor- und Nachbereitung: 18 Gesamter Workload: 60 Stunden |
| Inhaltliche Verbindung zu anderen Lehrveranstaltungen im Modul: | ----- |
| Prüfungsform: | |
| Bemerkung zur Veranstaltung: | Teilnehmerbeschränkung |
| Beschreibung: |
Im Seminar beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen: * Was heißt Moderation, was sind die Unterschiede zu anderen Methoden? * Einsatzbereiche für die Moderationsmethode * Was ist ein Konflikt? * Wie entsteht ein Konflikt, wer sind die Beteiligten? * Welchen Verlauf nimmt ein Konflikt? * Welche Möglichkeiten/Methoden gibt es, Konflikte beizulegen? |
| Literatur: |
Zur Vorbereitung: *Konstantin Passameras, Regina von Diemer: Konfliktmanagement: War Troja zu verhindern, Hanser Wirtschaft; 1. Auflage 2005 Zur Vertiefung: * Peter Höher, Friederike Höher: Konfliktmanagement, Verlag Haufe, August 2001 * Friedrich Glasl: Selbsthilfe in Konflikten: Konzepte, Übungen, Praktische Methoden, Freies Geistesleben; 5. überarbeitete und erweiterte Auflage 2007 * Eberhard G. Fehlau: Konflikte im Beruf: Erkennen, lösen, vorbeugen, Haufe; Auflage: Nachdruck der 4., durchges. Auflage 2006 Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek. |
| Internet: |
Eine ausführliche Beschreibung der Lehrinhalte, der Lernziele, der Struktur sowie zusätzliches Lehrmaterial finden Sie im Online-Kurs zur Veranstaltung auf der Moodle-Plattform der HdM. Zum Online-Kurs der Veranstaltung |