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Für Wissenschaftliche Mitarbeitende

Auf dem Weg zur Professur (HAW/DHBW) ist ein Informations- und Qualifizierungsprogramm für Akademikerinnen. Es umfasst Infoabende, Workshops und Seminare zu den folgenden Themen: Berufsfeld, Berufungsvoraussetzungen, Berufungsverfahren, Promotion, Hochschuldidaktik und Schlüsselqualifikationen. 

 

Das Brigitte-Schlieben-Lange-Programm unterstützt exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchskünstlerinnen mit Kindern bei der Vereinbarkeit einer wissenschaftlichen Karriere mit Erziehungs- und Betreuungsverantwortung.

 

Dual Career Solutions ist ein Karrierenetzwerk für berufstätige Paare (Dual Career Couples), bei denen beide Partner*innen die individuelle Karriere leben und mit der Partnerschaft (räumlich) vereinbaren wollen. So zeigt das Netzwerk berufliche Perspektiven im süddeutschen Wissenschafts- und Wirtschaftszentrum – der Region Stuttgart auf und hilft dabei, beiden Partner*innen eine erfolgreiche Integration in der Region zu ermöglichen.

 

Frau und Beruf Baden-Württemberg ist eine Internetplattform der Landesregierung, die Informationen und Veranstaltungen rund um das Thema Frau und Beruf bietet. Zudem kann eine kostenfreie Beratung in Anspruch genommen werden.

 

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an HAW in Baden-Württemberg und der DHBW (LaKoF) unterstützt Akademikerinnen auf ihrem Weg zur Professur an einer Hochschule für angewandte WIssenschaften oder Dualen Hochschule. 

 

Weitere Ausschreibungen sowie Mentoring- und Förderprogramme finden Sie auch direkt auf der Seite der Landeskonferenz der Gleichstellungbeauftragten der Universitäten in Baden-Württemberg (LaKoG).

 

Das Mathilde-Planck-Lehrauftragsprogramm zielt darauf ab, die Zahl der Professorinnen zu erhöhen, indem mehr Lehraufträge an Akademikerinnen vergeben werden. Akademikerinnen können durch das Programm pädagogische Erfahrung sammeln und Verbindungen zu Hochschulen knüpfen. Weitere Informationen sind für HdM-Angehörige hier verfügbar.

 

Im Programm Traumberuf Professorin werden Tandems zwischen Mentees aus Wirtschaft/Verwaltung und Mentorinnen einer Hochschule für angewandte WIssenschaften gebildet. Ziel ist es, mehr Professorinnen für die Lehre und Forschung zu gewinnen. 

 


CENTER FOR LEARNING & DEVELOPMENT

Das Center for Learning & Development der HdM unterstützt Lehrende mit Beratung und Coaching.