Diverse Organisationen setzen sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Einige Vereine und Stiftungen haben wir hier für Sie verlinkt:
Abteilung für individuelle Chancengleichheit von Frauen und Männern der Stadt Stuttgart
Die Abteilung für individuelle Chancengleichheit von Frauen und Männern wirkt in allen kommunalen Bereichen durch verschiedene Netzwerke und Projekte auf die Chancengleichheit der Geschlechter hin. Hier finden Sie auch regionale Beratungsangebote um alle Themen der Chancengleichheit und Gleichstellung, beispielsweise Beratungsangebote für LSBTTIQ, häusliche Gewalt und vieles mehr.
Bundeskonferenz der Frauen und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (bukof)
Die bukof ist der Verbund der Hochschulen Deutschlands und bietet den Gleichstellungsakteur*innen bundesweit eine gemeinsame Plattform.
Deutscher Akademikerinnenbund e.V. (DAB)
Der DAB ist ein unabhängiger, überparteilicher und überkonfessioneller Verband von Frauen mit Hoch- oder Fachhochschulausbildung aller Berufsrichtungen. Auch Studentinnen sind in diesem Verband herzlich willkommen. Der DAB vergibt unter anderem Stipendien speziell für Frauen.
deutscher ingenieurinnen bund e.V. (dib)
Der dib als Interessensverband von Ingenieurinnen setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in technischen Bereichen und auf allen hierarchischen Ebenen ein. Als gesellschaftspolitisch aktiver Frauenverein setzt der dib sich aktiv für das Recht auf Selbstbestimmung und die tatsächliche Gleichstellung aller Menschen ein.
Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD)
Die Friedrich-Ebert-Stiftung will mit ihrer Förderung sozial, politisch oder religiös bedingte Benachteiligungen ausgleichen. Die Stiftung betrachtet es auch als eine vorrangige Aufgabe, begabte und gesellschaftspolitisch aufgeschlossene Frauen zu fördern.
Das Gunda-Werner-Institut der Heinrich-Böll-Stiftung setzt sich mit allen Themen rund um Feminismus und Geschlechterdemokratie auseinander.
Die Hans-Böckler-Stiftung fördert das Studium und die Promotion engagierter und begabter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Kinder aus Arbeitnehmerfamilien. Förderbedingung ist die persönliche und fachliche Qualifikation sowie gewerkschaftliches und gesellschaftspolitisches Engagement. Der Antrag für die Förderung eines Studiums muß über die Gewerkschaft eingereicht werden. Es existiert ein Forschungsschwerpunkt Frauenforschung.
Bei der LaKoF finden sich viele Informationen rund um die FH-Professur für Frauen für den gesamten deutschen Sprachraum. Außerdem informiert die Seite zu Fortbildungen und Förderprogrammen. Akademikerinnen auf dem Weg zur Professur können sich zudem in einer Datenbank registrieren, um sich mit Mentor*innen und Expert*innen zu vernetzen oder aktuelle Ausschreibungen zu erhalten.
Die LaKoG ist der Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten der Universitäten, Pädagogischen Hochschulen sowie der Musik- und Kunsthochschulen des Landes Baden-Württemberg. Hauptaufgaben der LaKoG sind die gezielte Information, Koordination und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten der einzelnen Hochschulen, die Mitwirkung bei der hochschul- und bildungspolitischen Meinungsbildung und die Darstellung von Gleichstellungsinteressen in der Öffentlichkeit.
Margherita-von-Brentano-Zentrum
Das Margherita-von-Brentano-Zentrum für Geschlechterforschung ist eine interdisziplinär und international ausgerichtete Zentraleinrichtung der Freien Universität
Berlin. Es widmet sich der Initiierung und Unterstützung von (internationalen) Kooperationsprojekten in Forschung und Lehre, in denen das inter- und trans
disziplinäre, wissenschaftskritische und selbstreflexive Potential der Geschlechterforschung genutzt und weiterentwickelt wird.
Seit Dezember 2008 werden alle Informationen über Gleichstellungs- und Mädchen-Technik-Projekte an den Hochschulen in Baden-Württemberg im Portal für Frauen in Wissenschaft und Technik in Baden-Württemberg scientifica gebündelt. Das Portal informiert auch über aktuelle Veranstaltungen, Förder- und Bildungsmöglichkeiten.
TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.
Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung zu etablieren, nachhaltig zu verankern und damit einen Paradigmenwechsel in der Personalpolitik herbeizuführen. Organisationen, die Chancengerechtigkeit erfolgreich umsetzen, werden mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet.
Verein Frauen in Naturwissenschaft und Technik NUT e.V.
NUT e.V. ist ein Zusammenschluss von Frauen, die in naturwissenschaftlichen und technischen Bereichen arbeiten oder studieren.